BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur de Production et Distribution, un "HRBP/PAIE" Qui aura pour mission de :

• Participe activement à la stratégie de l’entreprise en prenant en compte le capital humain ;

• Décliner une stratégie Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs économiques de l’entreprise, tout en intégrant la responsabilité sociale dans ses réflexions ;

• Anticiper, expliquer et accompagner les changements organisationnels auxquels l’entreprise est confrontée.

Activité 1

Développement du personnel

• Elaborer et valider avec les managers les plans de promotion et les axes de développement des compétences ainsi que leur déclinaison au niveau de l’entité ;

• Superviser et identifier les problèmes de développement de l'entreprise au sein d’Orange RDC ;

• Analyser et conseiller la hiérarchie sur ces problèmes et suggérer des solutions

• Formuler un plan d'action.

          Activité 2

         Gestion de la performance

• Concevoir et maintenir des outils de gestion de la performance et les implémenter, avec l'accord du Responsable des RH ;

• Assister la hiérarchie dans la planification et la préparation des entretiens d'évaluation avec les employés ;

• Participer aux entretiens d'évaluation ;

• Rendre compte des résultats au moyen du système de gestion de la performance ;

• Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources du secteur (recrutements, mobilité, droit social, …).

              Activité 3

             Stratégie RH

• Superviser les évolutions des RH à l'intérieur et en dehors de l’entreprise ;

• Fournir des éléments sur les priorités de la gestion des RH pour les années à venir ;

• Piloter et garantir la mise en application des politiques et outils RH dans les départements ;

• Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques.